西部決策網(wǎng)訊 近年來,略陽縣財政局將駐村幫扶工作視為鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉(xiāng)村振興的關鍵舉措。該局持續(xù)加大駐村工作力度,為鄉(xiāng)村振興新篇章貢獻力量。
聚焦駐村幫扶需求
推動優(yōu)秀干部向駐村一線聚集,鍛造政治堅定、能力過硬、實績突出的鄉(xiāng)村振興骨干力量。通過精準選拔、嚴格培訓、結對幫帶等方式,提升黨建引領意識和幫助群眾發(fā)展致富的能力。駐村工作隊與村“兩委”完成“一對一”“多對一”結對幫帶全覆蓋,不斷提升黨建引領意識和帶領群眾發(fā)展致富本領。
持續(xù)增強村集體造血功能
培育壯大本土產(chǎn)業(yè),做優(yōu)做強特色產(chǎn)業(yè),大力提升鄉(xiāng)村治理水平。壯大產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、做實服務暖民心、釋放優(yōu)勢惠民生。通過培育壯大本土產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè),提升鄉(xiāng)村治理水平。強化鄉(xiāng)村治理,改善村級基礎設施和農(nóng)村人居環(huán)境,提升農(nóng)村網(wǎng)格化管理水平,推動鄉(xiāng)風文明建設。
堅持關心保障常態(tài)化
實現(xiàn)政治激勵和宣傳報道的常態(tài)化,激發(fā)駐村干部為鄉(xiāng)村振興奮發(fā)有為、擔當作為的精神。經(jīng)費向駐村工作隊傾斜,落實駐村干部關懷激勵措施,為他們購買人身意外傷害保險,解決后顧之憂。把駐村崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,對表現(xiàn)突出的駐村干部在提拔、晉升和評定職稱時予以優(yōu)先考慮。(供稿:王海林)