西部決策網訊 充滿活力的年輕干部隊伍,正為基層工作注入新鮮血液,帶來新氣象、新作為。在今天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,越來越多的年輕干部出現(xiàn)在服務群眾的第一線。他們以新思維、新技術為基層工作帶來新變化,成為推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,不僅關乎事業(yè)發(fā)展的薪火相傳,也是提升基層治理能力現(xiàn)代化的關鍵舉措。
思想淬煉:筑牢年輕干部信仰之基
近年來,鎮(zhèn)巴縣三元鎮(zhèn)始終將思想政治建設作為年輕干部成長的根本,定期為年輕干部“充電”“補鈣”。
鎮(zhèn)上堅持把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為年輕干部理論學習的核心內容,采取“線上+線下”等多種方式,推動年輕干部教育培訓常態(tài)化。依托“三會一課”、主題黨日等黨內活動,定期組織年輕干部開展理論集中學習,營造濃厚的學習氛圍。同時,積極利用“學習強國”APP等線上學習平臺,滿足年輕干部碎片化學習需求,促進個人自學常態(tài)化。
思想淬煉進一步堅定了年輕干部扎根基層、服務群眾的決心。不少年輕干部表示,通過系統(tǒng)學習,更加清晰地認識到自身的責任與使命,愿為三元鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻青春力量。
實踐鍛煉:打造年輕干部成長快車道
實踐是最好的課堂。三元鎮(zhèn)牢固樹立“干部在一線鍛煉、能力在一線培養(yǎng)、作風在一線養(yǎng)成”的鮮明導向。
鎮(zhèn)上建立“包村聯(lián)戶”責任落實機制,組織年輕干部定點包保村社,參與矛盾糾紛化解、人居環(huán)境整治、民生實事辦理等工作。面對突發(fā)事件和重大任務,優(yōu)先安排年輕干部投身其中,使他們在攻堅克難中錘煉意志、提升應急處突能力。通過參與重點項目推進、信訪維穩(wěn)、防汛抗旱等一線工作,年輕干部的綜合素質得到快速提升。
作風錘煉:系好廉潔從政第一??圩?/strong>
作風建設永遠在路上。三元鎮(zhèn)將作風建設貫穿于年輕干部成長全過程,幫助他們系好廉潔從政的“第一粒扣子”。
鎮(zhèn)上強化警示教育,組織學習黨紀法規(guī)、觀看警示教育片、開展座談交流,以“身邊案”警醒“身邊人”,引導年輕干部學法紀、知敬畏、守底線。定期召開新提拔干部、年輕干部及關鍵崗位干部座談會,開展思想動態(tài)分析,結合常態(tài)化談心談話,引導年輕干部堅定立場、把準方向。
激發(fā)隊伍活力,服務基層群眾
隨著干部年輕化戰(zhàn)略的推進,年輕干部已成為基層工作中不可或缺的重要力量。
在服務群眾一線,年輕干部們秉持“馬上就辦、辦就辦好”的理念,運用新技術新方法,提高服務效率,讓群眾辦事更方便、更快捷。
在產業(yè)發(fā)展中,年輕干部們發(fā)揮熟悉互聯(lián)網技術的優(yōu)勢,幫助群眾拓展農產品銷售渠道,推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級,有效促進農民增收。
在基層治理中,年輕干部們下沉到村社一線,在密切聯(lián)系群眾中提升矛盾糾紛化解、政策宣傳引導、服務基層群眾的能力。
放眼今天的廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn),處處可見年輕干部忙碌的身影。他們在田間地頭了解民情,在項目現(xiàn)場協(xié)調問題,在服務窗口辦理業(yè)務,用腳步丈量土地,用實干書寫青春。
“刀要在石上磨,人要在事上練?!比?zhèn)的實踐表明,干部年輕化不是簡單以年齡劃線,而是要通過系統(tǒng)化培養(yǎng)、精準化賦能、實戰(zhàn)化練兵,讓年輕干部在基層一線茁壯成長,真正成為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的生力軍。(供稿:沈靜文 劉坤)